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Pour 锚tre approuv茅, un employeur du programme 罢谤补惫补颈濒-茅迟耻诲别蝉 doit :
- 脢tre sur le campus de l鈥橴niversit茅, ou dans des installations d茅tenues ou lou茅es par l鈥橴niversit茅
- 脢tre flexible pour s鈥檃dapter aux horaires acad茅miques des 茅tudiants.
- Payer un taux horaire 茅quivalent ou sup茅rieur au salaire minimum en vertu de la convention collective en vigueur.
- Ne contrevenir 脿 aucune convention collective.
- Avoir une superviseur et une personne 脿 la paie qui partageront la responsabilit茅 de :
- Initier l'offre d'emploi pour les r茅f茅rences
- Interviewer et embaucher des 茅tudiants du programme 罢谤补惫补颈濒-茅迟耻诲别蝉.
- Offrir un emploi supervis茅 conform茅ment 脿 une description de poste pr茅d茅termin茅e.
- S'assurer que l'茅tudiant est inscrit sur la liste de paie et que des rapports de paie toutes les deux semaines sont soumis, couvrant les heures r茅elles travaill茅es au cours d'une p茅riode de paie donn茅e.
- Avoir un compte de courriel affili茅 脿 黑料网. Pour plus d鈥檌nformations, veuillez consulter l鈥檃rticle de la base de connaissances sur les services de technologie de l鈥檌nformation de 黑料网 - (en anglais).
La r茅mun茅ration et les conditions du travail
IMPORTANT : Les employ茅s du programme travail-茅tudes appartiennent 脿 la cat茅gorie d'emploi 芦 Employ茅 occasionnel de 黑料网 禄. Il est de la responsabilit茅 de l'employeur de respecter la convention collective appropri茅e r茅gissant un employ茅 occasionnel de 黑料网, en particulier en ce qui concerne les taux de r茅mun茅ration minimum.
Les dates de travail par trimestre
L鈥檃nn茅e universtaire 2025鈥�2026
| L鈥橝UTOMNE - 202509 | 18 semaines max. | 31 ao没t 2025 au 3 janvier 2026* |
|---|---|---|
| L鈥橦IVER - 202601 | 18 semaines max. | 4 janvier 2026 au 9 mai 2026* |
| L'脡T脡 - 202605 | 16 semaines max. | 10 mai 2026 au 29 ao没t 2026* |
L鈥檃nn茅e universtaire 2024鈥�2025
| Trimestre | Nombre de semaines | Date de d茅but et de fin par trimestre |
|---|---|---|
| L鈥橝UTOMNE - 202409 | 18 semaines max. | 1 septembre 2024 au 4 janvier 2025* |
| L鈥橦IVER - 202501 | 18 semaines max. | 5 janvier 2025 au 10 mai 2025* |
| L鈥櫭塗脡 - 202505 | 16 semaines max. | 11 mai 2025 au 30 ao没t 2025* |
听
Tous les emplois du 罢谤补惫补颈濒-茅迟耻诲别蝉 doivent se situer 脿 l鈥檌nt茅rieur de ces dates. *Sujet 脿 changement conform茅ment aux horaires de travail de la paie.
Postuler au programme 罢谤补惫补颈濒-茅迟耻诲别蝉
Si vous 锚tes nouveau dans le programme 罢谤补惫补颈濒-茅迟耻诲别蝉 et que vous r茅pondez 脿 ces crit猫res, consultez les 茅tapes pour soumettre une demande (en anglais). Vous pouvez demander votre nouvelle allocation d'ann茅e acad茅mique pour tous vos postes 茅ligibles combin茅s. Les employeurs affili茅s qui souhaitent participer au programme 罢谤补惫补颈濒-茅迟耻诲别蝉 doivent se r茅f茅rer 脿 la section soumettre une demande pour plus de d茅tails.
Contact
Pour les questions concernant le programme 罢谤补惫补颈濒-茅迟耻诲别蝉, veuillez contacter听work.study [at] mcgill.ca (l'茅quipe 罢谤补惫补颈濒-茅迟耻诲别蝉 par courriel).